近年来，冠县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示精神和省、市工作领导小组决策部署，始终将保障农民工工资支付工作作为重要的政治任务和民生工程，完善制度机制，狠抓条例落实，防范化解风险，为全县经济社会平稳运行做出了积极贡献。

一、加强组织领导，健全完善工作机制

县委、县政府始终把根治农民工欠薪工作摆在突出位置，县政府分管负责同志担任农民工工作领导小组联席会议召集人，设立了县级欠薪应急周转金300万元，将根治拖欠农民工工资工作纳入年度综合考核，实行“倒扣分”制度。及时调整领导小组成员单位，把县综合执法局、教体局、国资委等部门纳入成员单位，并同步调整了领导小组成员单位的责任分工，进一步细化成员单位职责，扎实开展拖欠农民工工资工作。设立法律援助便民服务窗口、法律援助工作站，安排律师为需要帮助的农民工提供法律援助服务。畅通农民工工资维权绿色通道，落实欠薪争议案件快裁快审机制，对欠薪案件做到快立、快办、快结。

二、畅通举报投诉渠道，完善民声反映途径

将根治欠薪工作各行业主管部门的投诉举报电话，集中纳入至省级公开举报投诉电话范围，并在市、县政府官方网站进行统一公示；发挥农民工维权中心实效，打造维权宣传、信息共享、集体会商、部门配合、法律援助“五位一体”工作格局，建立日常值班制度和节假日24小时值班制度，全天候、一站式解决农民工维权问题。所有在建项目落实施工现场维权信息告示制度，张贴举报投诉专用二维码。严格落实“首问负责制”“一次性告知制”，确保欠薪问题化解于萌芽、解决在基层。

三、加大监督检查力度，依法处置欠薪案件

深入落实“双随机”抽查和日常巡查相结合的监管机制，定期联合住建局、交通局等对在建工程项目开展日常巡视检查，积极开展根治欠薪工作专项行动，对欠薪苗头及时预警并做好防范。加强劳动用工管理，督促在建工程项目工人与用人单位签订劳动（劳务）合同，会同县总工会及司法部门开展农民工劳动合同普查与体检。目前接收全国根治欠薪线索反映平台线索欠薪线索320条，已办结320条；聊城市二维码投诉维权渠道开通以来，接收“监管平台二维码”反映欠薪线索87条，办结87条。充分发挥根治欠薪领导小组办公室牵头和督导作用，建立信息共享、多部门联动处置等协作机制，提升全国根治欠薪平台等欠薪线索办理率，法定期限内结案率达100%。

四、建立协调联动机制，强化监管平台应用力度

坚持把队伍建设作为基础性工程，扎好“马步”，练好功底，着力增强根治欠薪队伍能力素质，建立劳动仲裁、劳动监察业务政策交流学习机制；协调联动工作机制基本建立，努力做到内部沟通衔接，信息互联互通，复杂疑难案件联合会商调解。联合住建部门，将在建工程纳入省农民工工资支付监管平台列入开工建设硬前提，全面有效落实“实名制、工资专用账户、银行代发工资、预警信息处置”等各项制度在线监管。安排专人负责预警消除工作，力求预警做到及时发现、及时通报、及时消除，今年以来，冠县持续保持省农民工工资支付监管平台预警动态清零。全面加强省农民工工资支付监管平台应用，截至目前，冠县112个工程建设项目已纳监管平台线上管理，实名制总人数11159人，考勤更新率做到了100%，工资专用账户和总包代发制度全覆盖，农民工工资专用账户资金累计入户15.67亿元，通过监管平台银行实发农民工工资3.21亿元，涉及农民工85521人次。

五、完善行刑衔接机制，加大失信联合惩戒力度

对欠薪逃匿、拒不支付劳动报犯罪等踩“红线”的，始终秉承司法提前介入的宗旨。2021年以来，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关立案侦办2件，在注重打击犯罪的同时，追求最大社会效果，通过公安局、检察院、人社局三部门协作配合，为75名农民工，追回并兑现20余万元拖欠工资款项。适时启动“黑名单”认定程序，将拖欠农民工工资的两家用人单位及法人代表纳入“黑名单”监管，实施联合惩戒。