2025年，县卫生健康局在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生健康行政部门和县司法局的精心指导下，不断完善卫生行政执法制度体系，持续强化卫生监督执法力度，切实加强法治监督，不断提升行政执法效能。现将2025年度行政执法工作情况报告如下：

一、工作开展情况

一是强化统筹部署，健全工作机制。根据规范涉企行政执法专项行动工作的要求，我局党组高度重视，迅速召开专题会议研究部署，明确责任分工，细化工作措施。同时结合我县公共卫生领域行政执法实际，制定了《冠县公共卫生领域规范涉企行政执法专项行动实施方案》，对工作内容、实施步骤、具体要求等作出全面部署。二是深化教育培训，提升执法水平。聚焦涉企行政检查及行政执法政策法规，依托蓝盾讲堂，累计开展专题培训9 场，参训执法人员达135人次，推动执法人员准确把握政策标准和执法尺度。同时，积极组织相关执法人员参与“鲁执法”行政检查平台培训，熟悉掌握平台操作流程，严格规范执法流程。通过运用平台“事前备案、计划匹配、扫码入企、全程留痕、事后评价”的全流程闭环管理模式，有效杜绝随意执法、多头检查等问题，实现平台使用覆盖率、检查计划备案率、入企扫码率三个100%目标。三是强化行政监管力度，规范企业执业行为。全面推行“双随机、一公开”抽查，随机抽查事项清单覆盖医疗卫生、公共场所卫生、生活饮用水、学校卫生、职业卫生等方面。2025年度“双随机、一公开”检查次数177次，重点领域专项治理检查286次数，检查任务完结率100%。综合监管不断强化。坚持日常监督检查和专项监督检查相结合，对医疗卫生、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生、生活饮用水等方面全面监管。四是畅通投诉渠道，回应企业关切。对12345政务服务便民热线收到的22条涉企投诉举报线索，建立台账、分类处置，严格依法依规进行调查处理，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。五是开展案卷评查，强化执法监督。组织对2025年以来的行政执法案卷进行全面细致评查，通过自查自纠，及时发现并纠正执法过程中存在的问题，进一步规范行政执法行为，提升执法办案质量。六是专项审查文件，筑牢执法防线。对现有的行政执法文件内容进行排查，未发现存在行政执法任务量以及推荐服务机构等内容。

二、发现的问题

一是执法队伍建设仍需加强。随着政策法规的快速更新和企业经营业态的多样化，部分执法人员在政策运用、柔性执法及复杂问题处理上存在不足，需通过系统性培训和实战化练兵提升专业能力。二是联合执法机制有待完善。“一次检查、全面体检”模式在跨科室协作过程中，检查计划统筹、信息共享、结果互认的协同效率不高，需进一步优化工作流程，建立长效工作机制，减轻对企业经营的影响。

三、措施和建议

一是强化执法能力建设，锻造专业执法队伍。构建常态化、精准化培训体系，在抓好政策法规学习的基础上，重点围绕执法沟通技巧、服务型执法理念、新兴领域风险识别及“互联网+监管”平台深度应用等开展培训。通过案例分析和模拟执法演练、岗位技能比武等形式，提升执法人员现场处置和应急处突能力。二是推进系统融合贯通，赋能智慧执法监管。加快推动单位自建业务系统与“鲁执法”平台实现数据对接与功能融合，实现检查计划、过程记录、结果录入等全流程在统一平台闭环管理，打破信息壁垒，提升执法监管的规范化、透明化和智能化水平。

下一步，冠县卫生健康局将以持续深化执法能力建设，完善执法工作机制，创新执法监管模式，为营造法治化营商环境、推动经济社会高质量发展贡献卫健力量。