河湖长考核（100分）

每年年底（次年1月上旬）

河湖长部署年度重要工作，规范化开展巡河，协调解决河湖问题，完成“一河一策”确定的任务，对下级河长监督考核。

70分

年度美丽幸福河湖建设达标情况。

20分

随机发放公众满意调查问卷，查看公众满意度。

10分

河湖长制成员单位考核（100分）

每年1月、4月、7月、10月考核上季度工作情况

部门职责落实情况

10分

“一河一策”落实情况

10分

巡河情况

30分

河湖“四乱”问题整改情况

50分

月度通报考核（100分）

次月月初对各乡镇（街道）上月河长制重点工作开展情况进行考核

河湖清“四乱”情况

30分

镇村河长规范化履职情况

30分

美丽幸福河湖建设情况

30分

材料报送情况

10分

媒体宣传情况，最高10分

加分项

季度专项检查考核（100分）

一般每季度最后一个月开展，具体由检查组组长确定

河湖长体制机制建立情况

10分

日常组织管理情况

50分

河湖管护情况

40分

宣传、碧水积分推广、有奖举报实施工作成效明显，予以加分

加分项

被通报批评、媒体曝光的予以扣分

扣分项