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冠县民政局
2026-01-23
冠县民政局2025年度行政执法工作报告
2025年,冠县民政局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关心指导下,全面落实习近平法治思想,紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念,聚焦民政领域重点执法任务,完善执法机制、规范执法行为、提升执法效能,为民政事业高质量发展提供了坚实法治保障。现将全年行政执法工作情况总结如下:
一、行政执法工作举措
(一)深化法治建设,强化组织领导。在深化法治民政建设工作中,坚决把旗帜鲜明讲政治摆在头等重要位置,将提高政治站位与法治民政建设更好地结合起来,坚决贯彻落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》,履行好法治建设第一责任人的责任,及时研究解决工作中的实际问题,充分发挥局党组在推进法治建设中的领导核心作用。
(二)加强法治教育,提升执法水平。一是加强对行政执法人员的管理和监督。坚持行政执法人员持证上岗,明确行政执法人员岗位责任,确保行政执法程序规范化。二是加强行政执法人员教育培训。为我局5名行政执法人员建立了培训档案,并积极组织行政执法人员参与省、市、县举办的线上、线下行政执法相关教育培训,培训内容包括习近平法治思想、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政复议法》等,参训人数5人,年度学习均达60学时,通过率100%。
二、行政执法工作开展情况
2025年冠县民政局开展“双随机 一公开”暨跨部门综合监管抽查检查共15次,涉及养老机构1家,殡葬服务单位1家,殡葬用品生产、经营单位8家,社会组织5家。检查前制定检查方案、签署《行政检查审批表》,在“鲁执法”系统进行备案。检查过程中严格落实“扫码入企”,检查结束后,主动告知企业检查结果,协助被检查人进行网上评价。本年度无行政处罚、行政强制、行政征收、行政许可等行政案件。
三、开展执法规范化建设有关情况
(一)行政执法“三项制度”落实情况。坚持规范行政执法行为,全面落实行政执法“三项制度”,提高行政执法的透明度,促进严格规范公正文明执法。一是推行行政执法公示制度。严格执行执法主体、执法人员、执法事项清单公示制度,准确及时公开行政执法主体、人员、权责、依据、程序、结果、监督方式等信息,促进执法内容透明化。按照要求,及时公开上年度行政执法工作情况。二是推行执法全过程记录制度。为进一步规范民政领域行政执法程序,执法过程中,要求2人以上执法,并明确要求佩戴和出示执法证件,促进依法行政。我局5名行政执法人员,均持有行政执法资格证,具备行政执法资格。执法结果在政府网站进行公示,接受人民群众的监督。三是全面落实行政裁量权基准制度。严格按照省民政厅印发的《山东省民政行政处罚裁量权基准(2024年版)》,开展行政执法活动,并及时向社会公布。
(二)有序推进部门联合“双随机、一公开”暨跨部门综合监管抽查检查。根据实施市场主体分级分类监管要求,高度重视“双随机、一公开”联合抽查工作,开展多部门联合抽查工作。为保证联合抽查取得实效,制定了“双随机、一公开”联合抽查工作方案,根据“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室统一部署,积极筹划,精心组织,加强宣传,确定工作内容、任务事项和完成时限,明确了责任划分。
(三)规范涉企行政执法。冠县民政局高度重视规范涉企行政执法专项行动工作,成立涉企行政执法专项行动指导协调小组,由主要负责人担任组长,相关业务科级领导担任副组长,办公室、规划财务科、党建办、政策法规科、社会组织管理和慈善事业促进科、社会事务科、老龄工作科、养老事业科负责同志为成员,负责统筹协调、监督指导专项行动,确保各项工作有序推进。党组先后召开两次会议,研究规范涉企行政检查及行政执法专项行动工作,并召开专项行动全体动员部署会,积极传达学习上级部门关于专项行动工作的精神和要求。制定《冠县民政局涉企行政执法专项行动实施方案》,对各项任务及完成时间节点进行细化,确保工作取得实效。
四、存在问题
我局行政执法工作虽取得一定成效,但仍存在一些不足。一是执法队伍年龄结构老化,对于一些平台使用学习接受速度较慢,实际操作过程中易出现操作失误。二是在执法过程中,对检查对象的服务指导不足。三是行政执法工作力量薄弱,难以满足行政执法规范化建设的需要。
五、2026年工作计划
(一)持续加强执法队伍建设。组织召开民政法律法规、执法业务等培训,不断提升执法人员的法律素养和业务能力。强化执法人员服务意识,树立文明执法、规范执法的良好形象。
(二)深化执法规范化建设。进一步加强对行政执法工作的审核把关,确保执法行为合法合规。定期开展执法案卷评查工作,及时发现和纠正执法过程中存在的问题,不断提高执法规范化水平。
(三)优化执法服务方式。加强与检查对象的沟通交流,主动了解检查对象的需求和困难,为检查对象提供更加优质、高效的服务。同时,结合“双随机、一公开”联合检查工作,增强监管合力,不断提升行政执法效能。
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