随着我县经济的发展和城镇化进程的推进，农村地区的教育格局和教育资源分配呈现出新情况和新问题，乡镇教师队伍的稳定与建设存在着诸多挑战。

1.提高乡镇教师的待遇。乡镇教师待遇差，工作任务重，乡镇教师千方百计向城镇调动，人员流失严重。通过提高乡镇教师乡镇补贴，鼓励教师安心乡镇教育工作，进一步明确津补贴政策的实施范围，切实解决吸引和留住优秀乡镇教师的问题。

张亚美代表：

你在县十八届人大一次会议期间所提出的《关于提高乡镇教师乡镇补贴待遇的建议》收悉，经调查研究，现答复如下：

你提出的希望提高乡镇教师乡镇补贴，我们将积极向有关部门反映，争取落实。近几年，为提高乡镇教师待遇，我们主要做了以下几项工作：乡镇补贴由200+10提高到500+10、绩效工资向乡村学校倾斜、落实了基层职称、建设教师周转房等，提高乡镇教师待遇，稳定了乡镇教师队伍。

最后，感谢你对教育工作的支持。

承办人：程栋

联系电话：0635-5286829

冠县教育和体育局

2022年6月20日