案由 | 关于加强我县青年企业家队伍建设的建议 | ||
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提案编号 | 第113023号 | 提案类别 | 经济建设类 |
提案人 | 马延昌 | 收到日期 | 2024-04-26 |
内容 | 随着我国社会主义市场经济的不断发展,青年企业家在经济建设中的作用日益凸显。青年企业家是推动经济发展、科技创新、社会进步的重要力量,是实现全面建设社会主义现代化国家的重要支柱。为了更好地发挥青年企业家的作用,提高我县青年企业家队伍的整体素质,促进县域经济的持续健康发展,特提出以下建议: 一、加大政策扶持力度,为青年企业家创造良好的发展环境 1.完善青年企业家创业政策。制定和完善一系列支持青年创业的政策措施,包括税收优惠、融资支持、土地使用、人才引进等方面,为青年企业家创业提供有力保障。 2.加大金融支持力度。鼓励金融机构为青年企业家提供信贷支持,降低创业贷款门槛,提高贷款额度,延长贷款期限,降低贷款利率,切实解决青年企业家创业过程中的资金问题。 3.优化创业服务。建立青年企业家创业服务中心,提供创业培训、项目推介、政策咨询、法律援助等一站式服务,帮助青年企业家解决创业过程中的各种问题。 4.加强与高校、科研院所的合作。推动产学研结合,鼓励青年企业家与高校、科研院所开展技术合作,提高企业的技术创新能力。 二、加强青年企业家队伍建设,提高青年企业家的整体素质。 1.加强青年企业家培训。定期组织青年企业家参加创业培训、管理培训、技术培训等,提高青年企业家的综合素质和能力。 2.建立青年企业家交流平台。组织青年企业家参加各类交流活动,拓宽视野,学习先进经验,提高自身竞争力。 3.加强青年企业家队伍建设。选拔优秀青年企业家担任行业协会、商会等组织的领导职务,发挥其示范引领作用。 4.加强青年企业家的思想政治教育。引导青年企业家树立正确的世界观、人生观、价值观,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 三、激发青年企业家创新创业活力,推动县域经济持续发展 1.鼓励青年企业家参与乡村振兴战略。支持青年企业家投资农业产业,发展特色农产品,推动农业产业结构调整,助力乡村振兴。 2.鼓励青年企业家投资实体经济。支持青年企业家投资制造业、服务业等实体经济领域,提高产业链水平,增强县域经济的核心竞争力。 3.鼓励青年企业家参与科技创新。支持青年企业家投资科技创新项目,推动科技成果转化,提高县域经济的科技含量。 4.鼓励青年企业家参与社会公益事业。引导青年企业家积极履行社会责任,参与扶贫、教育、医疗等社会公益事业,回馈社会。 四、加强对青年企业家的关爱和激励,营造尊重人才的良好氛围 1.关注青年企业家的成长和发展。定期对青年企业家进行走访慰问,了解他们的工作和生活情况,帮助解决实际困难。 2.加强对优秀青年企业家的表彰奖励。设立青年企业家荣誉称号,对在经济社会发展中作出突出贡献的优秀青年企业家给予表彰和奖励。 3.关注青年企业家的身心健康。组织丰富多彩的文体活动,关心青年企业家的身心健康,提高他们的幸福指数。 4.加强对青年企业家的宣传报道。通过各种媒体宣传报道优秀青年企业家的先进事迹,树立典型,营造尊重人才、崇尚创新的良好氛围。 总之,加强我县青年企业家队伍建设,是推动县域经济持续健康发展的重要保障。希望有关部门能够高度重视,采纳上述建议,为青年企业家创造良好的发展环境,激发他们的创新创业活力,共同推动我县经济社会的繁荣发展。 | ||
承办单位答复意见 | |||
单位名称 | 冠县工业和信息化局 | 答复日期 | 2024-06-03 |
答复内容 | 马延昌委员: 你在县政协十一届三次会议期间所提出的《关于加强我县青年企业家队伍建设的建议》收悉,经调查研究,现答复如下: 根据《冠县人民政府关于加强企业家队伍建设的实施意见》(2017【132】号)文件要求,近年来,我县高度重视企业家队伍建设工作,为深入实施企业家素质提升工程。 一、企业家是推动产业转型升级,实现县域经济持续健康快速发展的关键。 一是扎实开展“一起益企”行动,围绕提升企业现代管理、数字转型、科技创新水平,2023年共开展各类专题培训10余场,培训企业人数达200余人次的管理培训工作。 二是服务到位。建立“助企远航服务站”,明确每周三为“集中助企服务日”,致力打好“惠冠企 汇资源 慧服务”助企服务品牌。健全纾困解难帮扶机制,台账管理、销号推进;2023年全年,共收集整理企业诉求问题155件,均已办结。 三是保障到位。为17家企业争取科技成果转化风险补偿贷款7000万元。省工信厅审核公布2023年第一批省工业用地保障项目,聊城市共通过13个,全部为冠县项目,争取省级专项支持用地指标635亩。 二、我们将继续加强企业家队伍建设工作。提升企业家队伍现代化经营管理能力。 一是与著名高校或培训机构合作,紧密结合我县企业战略发展和管理创新的实际需要,面向全县规模以上企业经营者,本着分层培训、上下联动、分级组织、分批实施的原则,不断优化企业家人才队伍的梯次结构和专业结构。 二是加大新生代企业家的培养力度。探索建立企业家后备人才常态化培养机制,每年选派有潜力的企业家后备人才到北京大学、清华大学、浙江大学、厦门大学等知名高校和培训机构进行培训。努力打造一只数量充足、素质优良、干事创业的青年企业家队伍。 三是积极组织企业参加“聊城企业家日”评选活动,为企业家学习交流提供服务。进一步增强党委、政府与企业家之间的沟通交流,听取企业家建议和意见,积极组织企业家联谊会、企业家恳谈会等活动,让企业家面对面沟通、交流、学习、相互借鉴,实现信息共享,加强交流合作。 最后,感谢你对我们工作的支持。 承办人:吴朋美 联系电话:0635-5231152 冠县工业和信息化局 2024年6月3日 |
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