2025年，县发展改革局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想，全面落实依法治国和法治政府建设部署要求，紧扣发展改革中心工作，以行政执法规范化建设为主线，严格履行法定职责，规范执法行为，提升执法质效，为全县经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度行政执法工作情况报告如下：

一、执法工作开展情况

（一）强化组织领导，全面落实行政执法工作情况。单位主要负责同志坚持把依法执政工作摆上重要日程来安排，作为重要工作来推动，定期研究法治建设相关工作，坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，有效推动法治建设工作。

（二）落实行政执法“三项制度”情况。一是严格实施执法公示制度。通过县政府信息公开网站及时公示公开行政执法主体基础信息，内容包括行政执法主体基本信息、执法权限、执法依据、执法程序、监督举报渠道等。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示，推动事后公示，通过县政府信息公开网定期公示行政执法情况，接受群众监督。二是全面推行执法全过程记录制度。要求执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。按照执法程序进一步统一执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。三是落实重大执法决定法制审核制度。作出重大执法决定前，需报局政策法规科进行法制审核，审核内容包括对执法主体、管辖权限、执法程序、事实认定、法律适用、证据使用、自由裁量权运用等。重大行政执法案件必须经法制机构审核后，方可提交班子成员集体讨论决定。未经法制审核或法制审核未通过的，不予作出决定。

（三）行政执法人员学习培训情况。落实《山东省行政执法人员管理办法》，组织行政执法人员参照《山东省行政执法人员培训学习云平台操作指南》进行学习，切实提升一线执法人员运用法治思维和法治方式开展执法、维护稳定，化解矛盾的能力。

（四）“双随机、一公开”检查开展情况。严格落实“双随机、一公开”工作机制，动态更新检查对象和执法检查人员名录库。扎实做好行政权力事项动态管理系统的维护工作，规范行政权力合规运行。制定了《冠县发展和改革局2025年度“双随机、一公开”抽查事项清单、抽查计划》，严格落实行政执法监督卡发放、入企扫码制度。2025年共开展“双随机、一公开”检查事项11项，均已录入“山东通”平台。

 二、行政执法工作存在的问题

2025年，我局高度重视行政执法工作，在各科室积极努力下，虽取得了一定的成效，但距离高标准严要求仍存在一些差距和不足。主要体现在：执法专业人才短缺，特别是粮食储备、节能监察等领域专业执法人员不足；部分执法人员业务技能和法律素养有待提升；普法宣传形式较为单一，针对性和实效性不足

三、下一步工作举措

一是扩大执法人员队伍规模，鼓励新入职公务员考取执法资格，优化专业结构。二是加大培训力度，开展法律法规、业务技能专题培训。三是优化普法宣传方式，针对性解读重点法律法规，提升企业守法意识和配合度。