应时代之变、社会所需，新学期面临新挑战、新目标，我们要准确把握时代赋予职业学校的新使命、新要求，彰显更大担当作为。我们要学习贯彻好党的二十届三中全会精神，坚持党的教育方针，牢固树立立德树人根本任务，齐心协力、真抓实干，改革创新，全力推进本学期各项工作和任务落实落细，继续推动学校事业发展再上新台阶。

一、强化党建引领，推动学校事业高质量发展

新的学期，我们要贯彻新时代党的建设总要求，强化一流党建引领，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，凝聚共谋发展合力，推动学校事业高质发展。聊城市教育工委公布中小学校“一校一品”党建品牌示范校名单，冠县职业教育中心学校“党建引领，德技双馨”党建品牌成功入选。

一是“高站位”推进政治建设。将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为学校当前和今后的一项重大政治任务；纵深推进全面从严治党，营造风清气正的育人环境；严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组等制度；做好党纪学习教育“后半篇”文章，将党纪学习教育制度化常态化；牢牢把握党对意识形态工作的领导，切实维护校园舆论宣传安全稳定。二是“高质量”推进组织建设。严格执行“三会一课”、民主（组织）生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度。通过开展党员主题党日活动、志愿服务等活动，全力打造党内组织生活新常态，确保党的组织生活经常、认真、严肃。加强党员日常教育管理，强化党员意识，并认真做好入党积极分子的培养教育工作。每名党员树立都要良好形象，发挥党员先锋模范作用，做表率、争先进。三是“高标准”推进廉政校园建设。加强党员廉政教育，严格遵循廉政准则，尤其在重大工程项目、财务管理、餐厅管理、教辅教材、招生就业等重点环节和重点领域加强管理与监督，自觉抵制诱惑，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性。

二、强化教育教学，切实提高学习效率和质量。

学校的中心工作是教育教学，教学的主体是学生，主导是教师，高效的课堂就是充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用。要在教学常规管理上抓实、抓细，向课堂要质量、要效率、要水平，切实提高教学常规水平。

一是完善教学质量监测机制。强化教学检查、监督，开展课堂教学随机性检查，要形成学校、教务处、专业组三级检测机制，坚持推门听课，及时掌握课堂教学现状，要做到周周有巡查，次次有反馈，确保课堂教学秩序平稳推进，并把检查结果作为教师常规考核的依据。要落实青蓝工程制度，以老带新，师徒结对，互相听评课，扎实有效的教研活动，确保人才培养方案得到有效落实；二是加强职教高考实验班的管理研究。结合职教高考新政策和新变化，加强职教高考实验班的建设和管理，努力形成职教高考在师资队伍、教学模式、评价方式和育人机制等方面的新路径和好办法，主动积极向职教高考优秀学校学习，加强教学和考试研究。2023级实验班要形成正常进退的竞争机制力，2024级实验班要开好头，起好步，闯好路，务必做到科学规范，优质高效。三是做好联办五年制高职教育教学。作为山东省首批高水平校，我校今年获批设置联办五年制高职办学层次，要落实假期与高职联合制定的人才培养方案，五年一体化开展教育教学，要立足为县域经济社会发展服务，对接冠县主导产业，实质性开展产教融合、校企合作，确保人才培养质量。四是做好其他教学相关工作。把实习作为教学的一个重要环节，规范实习流程，细化实习管理，确保实习安全。要加强实训教学，提高实训课开出率，加强专业教师实训课监督检查。继续做好国家、省、市各级各类技能大赛训练、参赛、承办等工作，承办好四市联赛、聊城市技能大赛，积极申请承办山东省职业院校技能大赛比赛，实训科、教务处、专业部明确分工，通力配合，抓好大赛训练，提高大赛获奖层次和水平，将大赛成绩与专业建设结合起来，把大赛作为提高办学水平的重要标志，成为学生成人成才的重要通道。

三、强化立德树人，构建学生多元化管理体系。

近日，《关于弘扬教育家精神 加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》中，提出要维护教师教育惩戒权（教育惩戒是“学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为”，并划分出一般、较重、严重三类教育惩戒），支持教师积极管教，学校和有关部门要依法保障教师履行教育职责。这一提法，再度明确了教师教育管理学生的合法职权。所以，大家要主动适应当前学生管理工作的新情况、新要求；克服困难，勇挑重担，齐心协力教育管理好学生，构建学生多元化管理的育人体系。

大家都知道中等职业教育的学生最难管，但是管理不好、任其发展，也会影响学风、校风的好坏，更会影响学校各项管理的效率。近三年来，我们学校在校生人数稳步提高，特别是今年招生人数接近1700人，这给我们的管理带来了很大的挑战，更需要我们用心去做好学生在校期间的管理工作。一是常规教育要明确主题，常抓常新，形成一个完善的教育机制。要狠抓常规工作，可采取每月一个主题词，如校纪校规教育、平安文明教育、励志感恩教育、法纪教育等（突出案例）。政教处要统领常规教育的管理，认真思考常规教育抓什么，怎么抓的问题，充分连同班主任、教官、学生会等，形成合力，将学生常规教育抓到实处；二是严格班级管理常规考核，完善班主任评价制度，充分发挥班主任的创造、创新精神，举行优秀班主任评选，大力表扬工作任劳任怨、业绩突出的优秀班主任；加强班主任培训，适时召开班主任工作经验交流会、座谈会，开展班主任青蓝工程，以老带新，打造一只卓越的班主任团队。三是发挥校家共育作用，假期中政教处、三个专业部牵头带领班主任进行了家访活动，新学期开始，各班主任也要继续保持与家长的密切联系，形成教育合力，助力学生在校健康成长。通过各种方式，积极践行社会主义核心价值观，努力教育学生达到知荣辱、明大德、讲文明，理解家长、尊敬老师，与同学和谐相处。

四、强化安全稳定，守好底线保校园平安有序。

校园安全是学校高质量发展和学生成长成才的最底线要求，一定突出重点，切实绷紧思想之弦，扣紧责任落实，持续强化对校园消防安全、食品安全、防欺凌防诈骗等重点领域的隐患排查和整改落实，确保校园安全和师生健康稳定有序。

新学期开始，各科室（专业部）要对校舍、教学场所、教学设施设备进行一次全面排查整改，消除安全隐患。在“开学第一课”对学生集中进行一次安全专题教育，使学生在一进入校园就绷紧安全这根弦。同时加强安全教育和安全演练，投稿大家安全防护意识。新学期，县里配备一名校警，平时在学校办公，这对我们处理一些突发的安全事故、解决一些复杂问题提供了很大的帮助，安全科、政教处要好好利用这一资源，结合驻校教官、班主任、保安，打造一支维护校园安全的队伍，避免出现欺凌打架等恶性事件。此外，继续做好日常校园值班工作，班主任、教官、保安做好配合，认真落实值班制度，及时发现问题解决问题，确保校园和谐稳定。

五、强化服务能力，增强赋能区域经济社会发展水平

假期里，县政协举办专题议政性常委会，共同商讨“推进产教融合，加强职业教育高质量发展工作”，张学宏书记到会讲话，目的是调动职能部门、社会力量支持职业教育发展，助推职业教育高质量发展。同时要求我们要把总书记对职业教育“大有可为”的期盼转化为“大有作为”的实际行动。

一是在服务地方产业发展加力。要围绕我县轴承锻造、精品钢板等特色产业需求，优化专业，增强专业与产业的匹配度、与社会的适应度，提升专业的吸引力，增强职业教育适应性。要根据灵芝、林果、纺织、精品钢板等我县优势产业，从高中阶段就让学生学习相关知识，鼓励他们报考相关专业，宣传县里拿出一定的奖学金或助学金进行奖励，吸引学生毕业后回来建设家乡。要继续加强同高校的深度合作，找准结合点、切入点，助推产业发展、职业教育发展。二要在服务国家产业布局上加力。要着眼服务国家产业布局，强化与产业体系的集聚融合和优势互补。在职业教育专业课程设置和精品钢板、纺织服装、装备制造、农副产品加工等传统产业上有机结合的基础上，我们要着眼氢能、太阳能、锂电池等新兴产业，增设新能源、信息技术等专业课程；要着眼人工智能、人形机器人等未来产业，优化智能装备制造、机器人专业的课程设置，始终服务于国家的产业布局发展，服务县域经济发展。今年第一批开设的五年制联办高职（电子商务、计算机应用、机电技术应用、物流服务与管理、康复技术 5 个专业），就实现了 300 名学生在家门口读专科的愿望，并能把这些学生留在我们冠县就业。三要在服务社会发展需求上加力。要根据社会发展的人才需求，进一步强化职教培训职能，发挥聊城市“金蓝领”培训基地、定点培训、专项职业能力鉴定作用，加强与培训相关的部门密切联系，严格培训过程，提升培训质量。（下一步，人社、退役军人、农业农村、卫生健康等相关领域的技能培训都要和职教中心联合举行，把社会培训这块“蛋糕”做大）。积极与人社局做好暑期对接项目，“新农村夜校”活动，送学到农村。继续与乡镇结合开展专项职业能力和职业技能培训，将培训过程做好督导，与学员积极交流，做真正有利于学员的培训。计划政策性培训1000人、计划专项职业能力及职业技能培训500人，

六、强化治理变革，提升学校管理能力和水平

党的二十届三中全会胜利召开，会议的主题是“改革创新”，目的是健全完善社会主义现代化治理能力和治理体系体制机制，高质量推进中国式现代化建设。联想到学校，我们也应该对照新形势新政策，强化问题导向、系统思维，全面提高学校的治理能力和水平。

首先要统一思想，凝聚共识。要牢固树立“系统思维”“全校上下一盘棋”意识，做到全盘谋划、整体推进；要坚持守正创新，既要坚持党的领导，确保方向不偏，也要坚持问题导向，从师生关切的痛点、堵点、断点问题入手，以改革精神除旧辟新，科学应变、主动求变，；要坚持以制度建设为主线，筑牢学校根本制度，完善学校基本制度，创新学校重要制度，让制度建设成为改革最有力的“助推器”。职教高考实验部的成立，就是改革提升的体现，希望新的团队创造出好的业绩。

具体工作，一是充分发挥工会、妇委会、团委等群团组织的作用，通过教代会保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利。密切联系师生，及时汇集反应解决师生需求。积极落实送温暖活动，做好教职员工福利待遇的保障工作，关心帮助教职员工婚丧病急大事；关注教职员工身心健康，充分利用艺体场馆开展有益于教职员工身心健康的文体活动，激发广大教职员工的工作热情，增强凝聚力和事业心，增强责任感和归属感，提升教职员工的幸福指数。

二是加强学校餐厅管理，提升师生就餐质量。假期中，学校餐厅模式由外包改为自主经营，并配备了相应人员。下一步，餐厅科要在运营中不断完善健全食堂各项管理制度，如陪餐制度、从业人员管理、食品留样等制度，严格规范地将各项制度上墙公示。从原料采购、仓储管理、加工制作、留样监测等关键环节做到扎扎实实。以此次模式的更改为契机，不断强化餐厅管理，努力打造师生满意的餐厅。

三是加强数智赋能建设，尤其是在学科专业调整、数智赋能教学方面提升和智慧校园治理能力，要认真落实全省职教政策（25年的设备置换和更新），积极对接，聚焦切入，抓住时机，以服务求支持，以贡献求发展。全体教职员工尤其是党员干部要弘扬教育家精神，继续强化服务意识，勤勤恳恳、任劳任怨、细心周到、前瞻服务，保障老师们工作舒心、同学们学习安心。党政、后勤（持续深化后勤改革，开展节能降耗环境育人）、政教、教务、宣传、督导、政工人事等各科室要强化争先创优意识，对标工作目标任务，制定具体措施，不断提高管理水平。

新学期、新期待。在共同奋斗的道路上，每个人都是重要的参与者，每个人的努力都不可或缺。全校干部教师要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，团结一心，乘势而上，再接再厉，扎实工作，积极作为，努力谱写学校高质量发展新篇章，以优异的成绩迎接新中国成立75周年！