一、指导思想

新学期继续全面贯彻“全面发展,追求卓越”的办学理念，着眼于学生和学校的可持续发展，稳步推进高效课堂改革，打造有武训特色的课堂教学模式。以深化课改、备战高考、优化教学、加强师资建设为工作重点，以提高教学质量为核心，以教研组、备课组建设为突破，全面提高我校的教学质量。

二、工作目标

1、深化“精细化管理”教学方面的要求，进一步提高办学质量和社会声誉。

2、执行课程计划，完善课程设置的结构，按照国家要求，开满课，上好每一科，加强教学过程的监督和管理，突出质量意识，聚焦课堂教学，切实提高课堂效益，全面提高教学质量。

3、加强教研组、备课组建设，规范教研组、备课组的活动，尤其加大教师常规工作的督导和检查力度，切实提高备课组集体教学研究工作，改进课堂教学，形成武训中学教学模式。

4、着力提升教师素质，提升中青年教师业务能力，培养有责任、有能力、有担当的中年教师学科带头人。

5、做好各项考试的准备、组织工作。本学期主要考试有高二年级学业水平测试、初中、高一、高二、高三期中、末考试、高三年级大型联考、高三年级艺术生专业考试等，教务处将有条不紊的做好各项考试的准备、组织工作。

6、抓好中考、高考复习等工作，确保2024年中考有突破、高考再创辉煌

三、工作要点与主要措施

（一）做好开学前的各项准备工作

教师调配，教研计划及教学计划的制定等稳步实施。

（二）强化教学常规过程管理，提高教学质量

加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证，根据加强和优化教改的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。

1、制订好计划

各教研组应根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求制订好工作计划，备课组也应按本学科课程标准的要求，制订教学计划，并严格按教研室规定的统一进度教学，教研组长和备课组长对此要定期进行检查，以保证计划的顺利实施，教务处也将定期或不定期检查各学科教学进度及执行情况。

2、严格教学秩序

教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象。教师应做好课前三分钟候岗，教务处将在每天不少于两次不定时查课，并将查课结果及时上报校领导。有早自习和辅导课的教师应准时到岗到位，完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应提前凭通知将进修时间报至教研室，以确保学校教学秩序的正常进行。

3、做好教学五认真

（1）备课要充分，教师要在集体备课、教研的基础上，形成自己的个性教案，制作的教学案目标要明确，质量要高，要求做到三结合，即课程标准、教材内容与学生实际相结合，基本知识、基本技能与综合运用相结合，德育渗透、知识体系与心理素质相结合，教务处会定期进行教案检查，检查情况将及时上报校领导和全校公布。

（2）上课要精细，方法要灵活，要求做到三不，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。要充分发挥学生的主体作用，使师生互动得当，信息反馈及时。训练及时，容量恰当。要重视基础训练，作业分层要求，抓好重点错题的滚动练习，严格控制作业量，防止搞题海战术。

（3）作业布置与批改要落实到位。题目设计要精当，有层次，批改要到位，并督促学生整理好错题集。教务处定期组织人员对其落实情况进行检查，并把作业检查情况及时上报校领导。积极开展第二课堂，认真组织兴趣小组、优生及待转化生辅导。经常举办学生感兴趣的课外活动，活跃校园氛围，展示学生个性。各项活动要有主题，有计划，有记录，有检查，注重实效。

（4）辅导要及时，针对性要强。特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨，要为基础较差的学生提供发展的机会，为优秀学生提供更广阔的上升空间。

（5）认真落实考试分析工作。每次考试后，年级组要组织教师认真做好质量分析，分析要细致到每一题和每一个学生，具体到每一个学生的知识缺陷、能力差异，年级组要定期检查各备课组及各任课教师落实该方案的情况，对落实情况好的教师提出表扬，对工作不力者及时提出批评，限期纠正。

（三）进行高效课堂教学展示活动，强化青年教师培养

本学期，将开展推门听课活动（由教务处、教研室组织），同时充分利用本校优秀教师的资源，要在学校多开公开课，以加强课堂教学，提高课堂教学质量，达到建设高效课堂的目标。同时青年教师的迅速成长，也是增强学校发展后劲的关键。本学期将继续落实加速青年教师成长的“青蓝工程”，并立足岗位练兵，培育后劲，努力建设一支高素质的教师队伍。

（四）充分发挥教研在提升教学能力中的作用，加强备课组教研组建设

1、 备课组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人。

2、要详细研究教学内容、教学设计，作业设计。要有活动记录。要加强对教研工作的管理和指导，确保教案、导学案真正成为集体智慧的结晶。

3、教研一定是真教研，一定要避免流于形式，年级主任要给各学科教研安排固定时间（均衡到周一至周五），上报教务处以便检查，有教研检查任务的年级主任，教务处、教研室主任必须到场认真检查教师教研活动，对流于形式，应付检查等不负责的要记录并通报。

（五）培养菁英，借助青蓝工程，持续助力青年教师成长

1、 我校近几年来不断吸收新鲜血液，引进人才，青年教师35岁及以下有115人，占全校教师三分之一，成为我校发展的重要组成部分。我校历来重视青年教师成长，持续推行了多年的“青蓝工程”，成为青年教师成长的摇篮。

2、新学期我们将继续推进青蓝工程，由教研室牵头组织青年教师与经验丰富、教学能力及成绩优秀的教师进行师徒结队，助力青年教师成长。

（六）抓好初三年级、高三年级工作，确保2024年中考有突破、高考再创辉煌

对初三年级、高三年级的教学管理，重点要放在学生的学习补漏和学习方法的指导上，为学生的主动发展打下良好的基础。要高度重视初三年级、高三年级的教学质量，明确目标责任，落实奖惩兑现。探索班级管理及不同学科复习课的最优模式，不断提高复习效率。要点如下：

1、加强校领导、中层干部、班主任、任课教师之间的沟通与联络，及时反映工作中存在的问题，及时解决一线的困难，使初三年级、高三年级的工作得以顺利进行。

2、认真组织学生参加初三年级、高三的考试，检测后，要及时摸清学生的实际情况，建立学生成绩档案，并做好跟踪调查，抓优生、抓临界生同时也要严格控制低分率。

3、初三年级、高三年级的任课教师要根据不同学科的特点和学生的具体情况，讲授内容一定要有科学性、针对性、系统性。教务处将组织相关人员深入课堂了解教师的教学情况，及时反馈意见。

4、中考、高考工作是学校工作的重中之重，中考、高考质量是学校的生命线和生存线，要切实抓好初三、高三学生的迎考工作。要特别关注学科的考试信息，如难度是否降低，考点是否有变动，新课程方面创造性思维和的题目比例是否会增大等。及时调整好教学工作。

三、具体检查措施及要求

1、推门听课，年级主任每周至少听课4节，包括2名老教师、2名年轻教师的课，教务处、教研室每周随机听课至少3次，做好听课记录，对听课过程中发现的问题要有整改措施；

2、教案导学案检查，年级至少每两周要检查1次教师教案、导学案制作使用情况及学生作业布置批改情况，要有记录；教务处在期中考试前后要进行全校范围教案导学案及学生作业检查，检查结果要及时上报书记、校长并存档。

3、教研检查，分包主任必须严格检查各备课组教研情况，对教研中出现的问题要立即要求整改并做好检查记录。

总之，新的一学期，武训中学将以求真务实的态度，扎扎实实工作，认认真真管理，充分发挥“指导、督查、创新”的功能，努力使我校教学质量再上新的台阶。

2023-2024学年第一学期教学活动计划安排

八月份：

1. 组织教师进行新课程标准下的教学常规业务培训。

2. 做好新学期教师任课安排及新学期课程设置安排。

九月份：

1. 收缴2023—2024学年上学期教学计划和2022-2023学年下学期工作总结。

2.安排部署新学期教研和集备活动计划。 

3.开展“青蓝工程”，助力新教师成长

4.教学常规检查，查教师上课情况，查学生作业完成情况

5.部署推门听课活动

6.瞄向高考专题学习活动

十月份：

1. 开展推门听课活动。

2. 组织阶段性学业水平测试。

3.教案导学案检查。

4.组织学科对抗赛。        

十一月份：

1. 组织校级优质课评选活动。

2. 组织进行期中学业水平测试。

3.教研活动总结提升月。

4.组织期中测试分析专题会。

5.组织召开学科主任专题会。

十二月份：

1. 教学常规常态化督促检查。

2. 学生作业检查、教师教案、导学案检查。

3. 初三年级、高三年级观摩课

2024年一月份：

1.  组织进行期末学业水平测试；

2.  进行本学期第二次教学常规检查； 

3. 对本学期工作作出总结。 

2023-2024学年第二学期教学活动计划安排

二月份：

1. 组织教师进行新课程标准下的教学常规业务培训。

2. 做好新学期教师任课安排及新学期课程设置安排。

3. 收2023—2024学年上学期教学总结和2023—2024学年下学期工作计划。

4.安排部署新学期教研和集备活动计划。 

5.开展“青蓝工程”，助力新教师成长

6.教学常规检查，查教师上课情况，查学生作业完成情况

7.部署推门听课活动

8.瞄向高考专题学习活动

9、研究学习2351深度教学高效课堂构建活动

三月份：

1. 开展推门听课活动。

2. 组织阶段性学业水平测试。

3.教案导学案检查。

4.组织学科对抗赛。

5、组织校级教坛新秀评选活动。      

6、研究学习2351深度教学高效课堂构建活动  

四月份：

1. 组织实施2351深度教学高效课堂样板课创建活动。

2. 组织进行期中学业水平测试。

3.教研活动总结提升月。

4.组织期中测试分析专题会。

5.组织召开学科主任专题会。

五月份：

4. 教学常规常态化督促检查。

5. 学生作业检查、教师教案、导学案检查。

6. 初三年级、高三年级观摩课

六月份：

1.备战高考、服务高考。

2.迎接初中学业水平测试。

3.迎接高中学业水平测试。

4.组织进行高一高二六月学业水平达标测试。

七月份

1. 进行本学期第二次教学常规检查； 

2. 组织进行期末测试

3.安排部署暑期教师培训，助力专业成长