时间: 2023-09-14 16:00
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冠县教育和体育局
2023-09-14
【教学研究活动】冠县武训中学2023-2024学年上学期教学研究活动
冠县武训中学2023—2024学年上学期
教学研究活动(语文)
一、指导思想
2023—2024年学校将继续全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。根据相关文件精神,以学校“全面发展 追求卓越”理念为统领,以教师专业发展为路径,以评价体系为导向,持续深化课堂教学改革,深入全面提升育人质量,切实推动普通高中语文课程标准理念运用于教学实践,提升普通高中语文教师对课标、教材的准确理解和实施能力,提升教育教学水平,着力提升学生核心素养。以规范和品质赢得家长,以质量和特色赢得社会。
二、工作目标
1.通过教研组计划培训、业务检查与反馈、业务整改复查、不定时飞检等方式,将教学常规管理进一步规范化。
2.通过主题教研及实操训练、常规听评课等,推进基于标准的“教-学-评”一体化的教课堂改进行动和大单元学历案的研究,形成学科优秀大单元学历案。
3.通过各级培训、研训一体、阅读专业理论专著等,促进教师专业成长。成立学术研究团队,引领教师专业成长;进行青蓝结对,促进青年教师成长。结合上级文件精神,深化教师层级发展机制。
4.推进学校书香校园建设。结合学校实际情况,逐步推进阅读能力提升工程,充分利用学校图书馆资源,通过阅读能力提升工程、书法大赛等活动,提高学生语文素养,让书香充满校园。
5.通过专题培训及实操训练,深化基于课程标准的高质量试题及作业研究,提高试题及作业质量。
三、具体工作及措施
(一)精细落实教学常规
1.完善教研常规。
①暑假之中老师认真研读教材,结合学段课程标准、学情,制定本学期课程纲要,在精准备课的基础上进行大单元学历案的设计。
②按时参加教研活动,积极参与教研研讨,充分利用好每周集中教研时间,按照教研主题,教研签到、问题提交、研讨收获,形成完整记录。学科组教研每学期请假不能超过两次,特殊情况找分管校长说明情况,确保教研次数和质量。
③青蓝结对老教师每周听课不少于一节,年轻教师不少于两节。听课时及时填写听课记录,听完后及时与授课教师交流,提出可行性意见和建议。
④积极参与学校及上级教研部门组织的各类公开课。在精准备课的基础上要进行备课组、学科组内磨课研讨,全面提升课堂教学水平。
2.强化教学常规管理过程监督。
严把备课、上课、作业批改、辅导、检测评价关,配合学校业务检查进行自查及自纠,杜绝备课、上课两张皮现象,杜绝随意上课、作业量过大、批改不及时、检测不到位等现象,加强检测质量分析,切实提高教学效益。
(二)全面推进基于标准的课堂教学改进行动及大单元学案研究
1.深入学习课程标准、学教评一致性理论知识,在实践中继续深入探究。开展新版课程标准的解读、研究、实践等主题研讨活动,帮助教师准确理解和把握课程标准,落实基于课程标准教学。
2.结合学校“学教评一致性示范课”、“大单元学历案研讨课”、“青蓝教师汇报课”、“风采展示课”等活动多维度推进课堂研究,聚焦课堂,直面问题,夯实教学评一致的课堂教学实施路径,形成课堂改革范式。
3.按照每周教研主题,通过文本解读、学习目标的续写、评价任务的设计、大单元整合等主题教研活动培训及实操训练,逐步推进大单元学历案研究,提升教师的单元学历案设计水平。
4.做好各级各类评比。积极参加校县市教学能手、优质课堂、青年教师创新课堂教学大赛等活动,提升教师课堂教学水平。
(三)促进教师专业成长
1.完善教师层级发展机制
根据上级文件要求推进教师层级发展机制的落实,健全教师发展档案,深化教师层级发展机制,开展不同层级教师的立德树人行动研究,提高育人的实效性。
2.积极参与各级各类学习培训活动,按要求完成中小学智慧教育平台、“互联网+”教师专业发展等的教育学习与登记。
3.开展新入职教师展示课-汇报课展示,实施青蓝结对工程,借助青年教师成长联盟、薪火教师联盟、校内校际教研等平台,推动青年教师快速成长。加强“研训一体”校本培训模式,以研促训,研训结合,根据学校实际有计划的组织校本培训,开展现代技术新培训,积极探索教师培训多元化路径。
4.成立教师学术研究团队。鼓励和引领更多的教师成为课程研究、课堂实施的中坚力量。组织开展的各项教学活动,鼓励教师积极参与,注重理论与实践的结合,提升专业技能和教学水平。
5.引导教师将科研与实际工作相联系,以教学中的实际问题为课题,以教学过程为研究过程,以解决问题为研究目标,通过研究提高自己的业务水平。
6.开展读书工程。阅读《学历案与深度学习》、《基于标准的单元教学》等专业理论书籍,不断提高教师的专业素养,树立“终身学习”的思想,提升教师教育教学研究能力,推动教育理论和实践相结合。
(四)全面推进书香校园建设
深入开展好阅读能力提升工程。加强传统文化教育与语文学科的结合。
1.明确每个年级、在每个学期必背的古诗词及小古文,充分利用好晨读时间,做好指导和评价。
2.明确每个年级在每个学期需要阅读的整本书。充分利用图书馆资源,做好图书的借阅管理。做好整本书阅读指导,通过班级共读、师生阅读等方式,提升阅读效率与水平。鼓励个人阅读,全面提升阅读素养。
3.充分利用好午练、书法课等时间,做好练字指导,提高学生书写水平。
4.通过阅读能力提升、书法大赛等多种形式的活动,提高阅读的实效性,鼓励学生学经典爱经典,提升学生的语文核心素养。
2023-2024学年上学期语文教研组工作配档表:
月份 | 主要工作 | 负责人 | 责任人 |
9 | 1、选择性必修上册第1、2课 | 魏丙清 | 全体语文教师 |
2、选择性必修上册第3、4课 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
3、选择性必修上册第5、6、7课 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
4、月考 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
10 | 1、诸子百家散文阅读 | 魏丙清 | 全体语文教师 |
2、选择性必修上册第8、9课 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
3、选择性必修上册第10、11课 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
11 | 1、外国文学作品研习 | 魏丙清 | 全体语文教师 |
2、选择性必修上册逻辑的力 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
3、思辨性表达 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
4、复习、月考 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
12 | 1、选择性必修上册四首诗 | 魏丙清 | 全体语文教师 |
2、选择性必修中册第1、2、3课 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
3、选择性必修中册第4、5课 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
4、复习、月考 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
1 | 1、选择性必修中册第6、7、8课 | 魏丙清 | 全体语文教师 |
2、红色革命文化作品研习 | 魏丙清 | 全体语文教师 | |
3、期末复习 | 魏丙清 | 全体语文教师 |
冠县武训中学2023—2024学年度上学期
教研活动(数学)
以武训中学学期工作要点、教学工作计划及上级教研部门相关文件精神为指导,以学校教育核心价值观为统领,细化教研管理。以学生成长和教师发展为核心目标,夯实校本教研,优化课堂教学,强课提质,形成学科育人特色,提升社会满意度。
一、工作目标
(一)以日常培训与过程评价督导加强常规管理。
结合校本培训,规范各项教学常规,进一步明确教研规范、备课要求、课堂教学规范、学生作业的分层设计、布置与批改要求,精细化落实各项常规的管理与落实,强化过程督导,规范日常行为。
(二)以学习新课标为契机,单元整体教学、教学评课堂改进为抓手,促进学科教研走向深入,改进数学课堂教学,加强教学案设计研究,提炼优秀案例及教学法。
1.结合暑期各类培训,学好新课标、用好新课标,更新教育理念,实践以学生素养发展为导向的单元整体教学,认真研究课堂教学范式,打磨、提炼优秀教学法。
2.依托大单元教学案研发实践,深入研究适合中学不同年级的教学案模板,做好课堂实践研究,精雕细琢、提炼教学案设计优秀课例,推广应用。
(三)在市县教研部门教研方向引领下,基于真实情景的问题研讨,提升教师队伍的教科研能力,促进教师专业发展。
1.落实双减政策下作业优化设计,进行单元作业研究,真正“减负提质”。
2.进行命题能力培训,提高教师对课程目标的整体把握,提升科学命题能力。
3.根据课堂教学及作业、备课各个环节的真实问题开展项目或课题研究,人人做研究。
二、工作措施
(一)教学常规
1.规范教学常规:
①通过常规管理细则培训,明确集体备课流程及教研活动要求,个人备课标准,课堂基本规范与教学模式。按时参加集体备课与教研活动,每周一次备课组开展基于课程标准的教学研究及集体备课,备课组要制定相关主题、做好过程记录、留存档案材料。教研组每周的教师讲课、主题教研、参与式、案例式教研,提高教研时效性。教研签到、问题提交、研讨收获,形成完整记录。学科组教研每学期请假不能超过两次,特殊情况找分管教学杨校长说明,确保教研次数和质量。
②新学期的青蓝结对教师每周师傅至少听徒弟一节课,徒弟至少听师傅两节课,及时交流听课感悟,提出可行性意见和建议,徒弟要在教后反思中做出总结。
③人人参与学期教学案编写,明确学期教学内容结构,逐步研究学科分主题全学段知识思维导图绘制。单元教学案集体备课基础上提倡二次个性化备课,备课体现教与学的过程,体现上课后的改进,从目标明确到结果评价都要基于学生情况精心设计。
④积极参与学校及上级教研部门组织的各类公开课。开学一周各年级的示范课、第二周一师一优课,各位老师都积极的参与,在精准备课的基础上要进行备课组、学科组内磨课研讨,全面提升课堂教学水平。
2.强化常规管理过程监督:严把备课、上课、作业批改、辅导、检测评价关,配合学校业务检查进行周查、自查,杜绝随意上课、作业量大、批改不及时、检测不到位等现象,细化检测质量分析,重点落实问题、成因分析,改进措施研究,切实提高教学效益,落实“双减”目标。
(二)课堂教学改进及教学法、教学案研究
1.通过阅读、各平台培训深入学习课程标准、学教评一致性理论知识,开展学科参与式专题研讨,聚焦实施素养导向的学教评一致的单元整体教学流程设计,打造优秀教学设计。结合市教学评价研究,提升教师课堂教学水平。
2.从数学学科结构化角度研讨单元整体教学的大概念界定、任务设计,从单元到课时整体设定学习目标、评价任务及教学活动,明确教学实施中的学教评对应,落实课堂教学基本要求,积极参与各级展示活动。
3.结合学校“大单元教学案研讨课”、“青蓝教师汇报课”、“校级优质课”等活动多维度推进课堂研究,聚焦课堂,直面问题,夯实课堂教学实施路径,形成课堂改革范式。本学期重点结合教师教学特色,提炼优秀教学法形成,助推课堂教学质量提升。
4.通过组内针对性研讨,研究大概念提炼,基于真实情景的单元大任务设计,聚焦学生内驱力激发。进行文本研究-课堂实践-课堂观察评析-反思改进-课堂实践-效果反思的案例式研究,提炼结构清晰,真正能指导学生学习、关注学生思维发展、应用能力提升的学历案设计优秀案例。本学期重点探索针对低中高不同学段学历案呈现形式,完善教学案模板设计,打磨教学案设计实施的优秀案例。
(三)教学研究促教师专业发展
1.充分利用网络平台,为老师们推送名师课堂、专题讲座等学习素材,开展真实情境选择、学生活动设计等备课或教学中的问题研究,记录研究的推进与改革,指导老师进行行动研究。引导教师从自己的课堂寻找问题,探索大单元教学的思路与实施策略,开发自己的微型课题或案例研究。
2.教师定期利用集体备课及大教研时间进行业务学习、专题研讨,提升自己的实践能力。
3.关注学生素养提升,开展学生成长评价、多维评价尝试,建立学生成长档案袋,打破单一评价,创造性评价学生发展。
4.老师根据学科特点及年级要求开展单元作业设计研究。充分考虑不同学生需求,常规作业及书面作业在单元整体考虑夯实基础、拓展思维的题目设计,开展分层作业研究,让学生能自主选择合适的作业。特色作业突出素养立意,不走过场、搞形式,真正通过作业提升孩子核心素养,收集整理优秀作业设计与评价典型案例。
5.定期让每位老师进行单元、学期命题的命制,提高教师整体把握教材,把握目标落实与学生应用水平的预判能力,命制提醒核心素养落实的试卷,提升教师科学命题能力。
6.结合上级文件精神,深化教师层级发展机制。发挥优秀教师、骨干教师的专业引领与指导作用,为各层级教师发展搭建平台,调动教师发展的积极性。
本学期教研组工作配档表:
月份 | 主要工作 | 负责人 | 责任人 |
8月 | 1.教师网络培训制定教研组、备课组计划; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 |
2.暑期数学全员培训; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 | |
3.教研计划交流及教研常规培训; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 | |
4.开展“新教师入岗培训”、“青兰工程”; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 | |
9月 | 1. 基于课程标准的示范课、一师一优课的开展; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 |
2.参与校业务检查,暑假优秀作业评选; | 各级部数学备课组长 | 全体数学教师 | |
3.定制各年级作业设计研究,落实减负要求; | 各级部数学备课组长 | 全体数学教师 | |
4.进行课程标准的课堂教学研究及教学案研究; | 各级部数学备课组长 | 全体数学教师 | |
10月 | 1.参与教学案的编制及教师的公开课; | 各级部数学备课组长 | 全体数学教师 |
2.期中业务检查反馈及单元教学案教学研讨课; | 陈秀玲 学科组长 | 相关数学教师 | |
3.期中检测预测及单元作业设计研究; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 | |
11月 | 1.迎接县教体局教学督导; | 陈秀玲 学科组长 | 相关教师 |
2.教师试题命制研究; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 | |
3.基于核心素养的单元作业设计; | 各级部数学备课组长 | 全体数学教师 | |
4.继续开展课堂评价研究,教学案研究及老教师的公开课; | 各级部数学备课组长 | 全体数学教师 | |
12月 | 1.学期研究总结、展示课; | 陈秀玲 学科组长 | 相关教师 |
2.联考、月考分析; | 各级部数学备课组长 | 相关教师 | |
3.期末业务检查及总结反馈; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 | |
4.基于素养的教学案例评选; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 | |
1月 | 1.撰写新学期课程纲要和单元课程纲要; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 |
2. 单元整体教学案例研究总结交流; | 陈秀玲 学科组长 | 备课组长 | |
3.优秀作业设计总结展示; | 陈秀玲 学科组长 | 相关教师 | |
4.期末检测评价及分析; | 陈秀玲 学科组长 | 全体数学教师 |
冠县武训中学2023—2024学年上学期
教学研究活动(英语)
一、指导思想
本学期英语组将依据《冠县武训中学2023-2024年第一学期教学工作计划》、武训中学学期工作要点及上级教研部门相关文件精神为指导,以学校教育核心价值观为统领,认真履行学校新学期制定的工作要求,深入学习现代教学理论英语新课程标准,进一步深化英语教学改革,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,努力培养和提高学生的英语听、说、读、写的综合能力和实践中运用英语的能力,全面提高教学质量,在现有的基础上使我们的教研组工作再上一个新台阶。
二、工作目标
1.以学习新课标为契机,单元整体教学、教学评一致性课堂改进为抓手,促进学科教研走向深入,改进英语课堂教学,加强学案设计研究,提炼优秀案例及教学法。
2.加强常规管理,结合校本培训,抓好教师基于课程标准的教学评一致性的大单元、大概念、大任务备课,落实备课与集体备课的科学性、有效性,为优化课堂教学做铺垫。
3.完善业务学习和教研组活动制度,充分发挥骨干教师的专业引领与指导作用,通过业务学习、理论学习、校本培训,更新观念,切实提高教师的理论水平,业务素质和实际教学能力。
4.紧跟学校“双改行动”步伐,以“双成教育”理念为指导,在“四度生态课堂”的基础上着力进行“基于大概念的单元整合教学设计与实施”教学研究,加强学科特色研究。
5.在国家教育课程的基础上,结合学生发展核心素养目标,重新匹配、整合、开发课程资源,构建科学的、符合学校实际的、可操作的、实效性强的英语学科素养课程。
6.打造个性化课堂。骨干教师深入研究、沉淀自己在教学方面的经验,形成自己的个性化教学法。年轻教师积极探索,敢于创新,以课堂教学改革为突破口,抓住课堂教学的每一个环节,形成个性化课堂,凸显武训中学课堂教学特色。
7.开展形式多样的英语课外活动,提升学生综合素质。除了做好英语社团工作以外,教研组还结合英语学科的特点,通过多样的活动和竞赛等方式来调动学生的参与,鼓励、激发学生,从而发展学生。本学期将举行英语作业优秀展;英语单词拼写比赛等,旨在通过这些活动来提高学生的基本能力,扎实学生的基本知识和养成学生的基本习惯。
三、工作措施
(一)教学常规
1.完善教学常规。
①将教学常规管理进一步规范化,每周三上午一二节备课组开展基于课程标准的教学研究及集体备课,每周集中教研1次,从备课、上课、作业、辅导、检测评价各方面制定详细的要求和考核细则,确保教研次数和质量。
②老教师每周听课不少于一节,年轻教师不少于两节。听课时及时填写观察量表,听完后及时与授课教师交流,提出可行性意见和建议。
③各备课组结合学段课程标准、学情分析、教学目标、关键任务,梳理出全册知识体系;在精准备课的基础上积极参与学校生态课堂达标课-研究课-成果汇报课,全面提升课堂教学水平。
2.强化常规管理过程监督。严把备课、上课、作业批改、辅导、检测评价关,配合学校业务检查进行月度自查,杜绝随意上课、作业量过大、批改不及时、检测不到位等现象,加强月度检测质量分析,切实提高教学效益。
(二)课堂教学改进及教学法、学案研究
1.通过专著阅读、各平台培训深入学习课程标准、学教评一致性理论知识,开展学科参与式专题研讨,聚焦实施素养导向的学教评一致的单元整体教学流程设计,打造优秀教学设计。结合区教学评价研究,提升教师课堂教学水平。
2.根据市项目进一步开展教师“三说”活动,从英语学科结构化角度研讨单元整体教学的大概念界定、任务群设计,从单元到课时整体设定学习目标、评价任务及教学活动,明确教学实施中的学教评对应,落实课堂教学基本要求,积极参与各级展示活动。
3.在市级层面开展“自主互助导学”型课堂建设活动基础上,结合学校“学教评一致性示范课”、“大单元学案研讨课”、“青蓝教师汇报课”、“校级优质课”等活动多维度推进课堂研究,聚焦课堂,直面问题,夯实教学评一致的课堂教学实施路径,形成课堂改革范式。本学期重点结合教师教学特色,提炼优秀教学法雏形,助推课堂教学质量提升。
4.通过组内针对性研讨,研究大概念提炼,基于真实情景的单元大任务设计,聚焦学生内驱力激发。进行文本研究-课堂实践-课堂观察评析-反思改进-课堂实践-效果反思的案例式研究,提炼结构清晰,真正能指导学生学习、关注学生思维发展、应用能力提升的学案设计优秀案例。本学期重点探索针对低中高不同学段学案呈现形式,完善学案模板设计,打磨学案设计实施的优秀案例。
(三)教师成长
1.强化新教师培训与引领,促进新教师尽快成长。为新教师提供更多的学习、观摩机会,配合学校开展新入职教师展示课-跟踪课-推门听课-汇报课-达标课展示,鼓励教师积极参加青年教师成长联盟、进行校内校际教研等活动,推动青年教师快速成长。
2.加快落实师带徒结对、青蓝工程,充分发挥骨干教师的带动作用,实行备课组定点集体备课,建立“师带徒”导师制校本培训模式。
3.结合上级文件精神,深化教师层级发展机制。发挥优秀教师的引领带动作用,为各层级教师发展搭建平台,调动教师发展的积极性。
(四)教学研究
1.在学校课程中心指导下,以“基于主题意义下的单元整体教学研究”为突破点开展研究。通过参与专著阅读、专题培训、分学科研讨、单元整体教学设计展示等活动,理清单元整体教学内涵与价值。
2.阅读相关理论专著,积极参与本学期对于“名著阅读”课程的研讨与实践。
3.积极参与学校“揭短式”教研。在“四度”课堂的基础上,结合教学评一致性的要求对原来揭短式教研的四个方面进行重修,让观课的四个方面跟“四度”的各个维度充分融合,可量、可测。
4.积极参与课题或项目研究。引导教师从自己的课堂寻找问题,结合市区课题与项目研究开发自己的微型课题研究和实验,聚焦课堂改革。通过科研能力的提升,真正让研究成为教师的工作方式,从而促进教师专业水平的提升。
5.积极参与学校“双成教育”课程体系的研究。重点落实国家课程的基础上开发适合学生的特色课程及创新课堂,落实学生核心素养发展。
本学期教研组工作配档表:
月份 | 主要工作 | 负责人 | 责任人 |
9月 | 1.新学期骨干教师示范课 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 |
2.暑假作业和实践活动优秀作业评选 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
3.导学案交接 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
4.青蓝工程 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
10月 | 1.一师一优课 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 |
2.校级优质课评选活动 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
3.高三一轮复习督导活动 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
4.全县高中教学视导活动 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
全县高中县级优质课评选活动 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
11月 | 1.新教师展示课 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 |
2.参加区“融入教学的课堂评价”推介观摩会议,学习典型经验 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
3.教师试题命制研究 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
4.基于核心素养的单元作业设计 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
5.英语节筹备、举行 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
6.课堂教学改进,总结特色教学(优秀教学法初探) | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
12月 | 1.参加市教育局组织的基于标准的教学常规展示研讨活动 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 |
2.生态课堂研究课及听评课量表修订完善 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
3.学期研究总结; | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
4.期末业务检查及总结反馈;参加中学教师命题大赛 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
5.基于素养的教学评一致性单元整体教学案例评选、导学案评选 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
1月 | 1.期末检测评价及分析; | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 |
2.基于素养的教学评一致性单元整体教学案例研究总结交流 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
3.优秀作业设计总结展示 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 | |
4.撰写新学期课程纲要和单元课程纲要 | 宋艳芳 备课组长 | 全体英语教师 |
每周教研主题:
周次 | 主题 | 等级 |
1 | 第一单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
2 | 第二单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
3 | 第三单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
4 | 第四单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
5 | 第五单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
6 | 第六单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
7 | 第一单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
8 | 第二单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
9 | 第三单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
10 | 第四单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
11 | 第五单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
12 | 第六单元教学重难点内容研讨 | 常规教研 |
13 | 导学案案例总结整理评选 | 突破项目 |
14 | 优秀单元作业设计案例总结评选 | 重点项目 |
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